2025년이 시작되면서, 많은 근로자들이 궁금해하는 사항 중 하나가 바로 최저시급과 주휴수당입니다.
매년 달라지는 최저시급과 관련 법률은 근로자들에게 중요한 영향을 미치기 때문에, 이를 미리 알아두는 것이 중요합니다.
오늘은 2025년 최저시급과 주휴수당에 대한 자세한 정보와 함께, 이를 어떻게 계산할 수 있는지 설명드리겠습니다.
근로자들이 자신이 받아야 할 적정 임금을 정확하게 이해하고, 권리를 보호받을 수 있도록 돕겠습니다.
1. 2025년 최저시급
2025년 최저시급은 10,300원으로 확정되었으며, 이는 2024년 9,860원에서 1.7% 상승한 금액입니다.
| 2024년 | 2025년 | |
| 시급 | 9,860원 (주휴수당 포함 11,832원) |
10,030원 (주휴수당 포함 12,036원) |
| 일급 | 78,800원 | 80,240원 |
| 주급 | 473,280원 | 481,440원 |
| 월급 | 2,060,740원 | 2,096,270원 |
*하루 8시간, 5일 근무 기준
*주급과 월급 주휴수당 포함 금액
1.1 2025년 최저임금 주요 내용
- 시급 : 10,300원
- 일급 : 80,240원 (8시간 근무 기준)
- 주급 : 481,440원 (주 40시간, 주휴수당 포함)
- 월급 : 2,096,270원 (주 40시간, 주휴수당 포함)
최저임금은 다음과 같은 모든 근로자에게 적용됩니다.
- 정규직 · 비정규직
- 파트타임 근로자
- 아르바이트
- 청소년 근로자
- 외국인 근로자
2. 주휴수당 계산
주휴수당은 근로자가 일정 시간 이상 일했을 경우, 주어진 유급 휴일에 대해 지급되는 수당입니다.
- 일주일 15시간 이상 근무자
- 주어진 근로일에 결근하지 않은 경우
주휴수당은 1일 소정근로시간에 시급을 곱하는 방식으로 간단히 계산할 수 있습니다.
주휴수당 = 8시간 x 시급(10,030원) = 80,240원
주급 : 주 5일 근무 x 80,240원 + 80,240원(주휴수당) = 481,440원
월급 : 2,096,270원
※주 40시간 근무 기준, 1일 8시간 근무 ※
| 구분 | 시급 |
| 주휴수당 미포함 | 10,030원 |
| 주휴수당 포함 | 12,036원 |
2025년 최저시급과 주휴수당에 대한 내용을 알아보았습니다.
최저임금, 주휴수당 등은 매년 변경될 수 있는 중요한 사항이기 때문에,
근로자와 인사담당자는 항상 최신 정보를 확인하고 이를 반영해야 합니다.
이번 포스팅을 통해 2025년 최저시급 및 주휴수당에 대한 이해를 돕는 데 유익했기를 바랍니다.
이상으로 포스팅 마치겠습니다.
행복한 하루 보내세요.
감사합니다.
